Правовые позиции ВС РФ и КС РФ — страница 79

ВС РФ – правила вынесения вердикта присяжными заседателями

Процедура судопроизводства по уголовным делам, рассматриваемым судом с участием присяжных заседателей, регламентирована гл. 42 УПК РФ. Данная процедура включает в себя порядок постановки перед присяжными заседателями вопросов, формулируемых председательствующим судьей в соответствии с положениями ст.338, 339 УПК РФ, порядок вынесения вердикта, включая установление времени, по...

Подробнее

ВС РФ – налоговый орган обязан уплатить проценты за повторное списание исчисленных налогов

Действия по произвольной (неправомерной) корректировке в сторону уменьшения положительного сальдо единого налогового счета подлежат квалификации в качестве действий по излишнему взысканию денежных средств, а восстановление нарушенного права налогоплательщика надлежит производить с использованием механизмов, установленных положениями соответствующих статей Налогового...

Подробнее

ВС РФ – о правилах ограничения исполнительского иммунитета при банкротстве

Как известно, по общему правилу в рамках банкротства все имущество гражданина, составляет конкурсную массу, но из конкурсной массы исключается имущество, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с законодательством. В постановлении Конституционного Суда РФ от 26 апреля 2021 г. № 15-П сформулирована правовая позиция о возможности ограничения исполнительского...

Подробнее

ВС РФ – о правилах процесса в суде присяжных

При этом в силу ч.1 ст.389.25 УПК РФ оправдательный приговор, постановленный на основании оправдательного вердикта коллегии присяжных заседателей, может быть отменен по представлению прокурора либо жалобе потерпевшего или его законного представителя лишь при наличии таких существенных нарушений уголовно-процессуального закона, которые ограничили право прокурора, потерпевшего...

Подробнее

ВС РФ – о сроках обращения в суд по трудовым спорам

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены ст. 392 ТК РФ. В ч.1 статьи 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении установлен законом сокращенный срок...

Подробнее