Публикации по юридическим вопросам — страница 80

Транспортно-экспедиционные услуги: когда применяется ставка НДС 0%, а когда 22%

Правильное определение ставки НДС при оказании транспортно-экспедиционных услуг имеет критическое значение для логистических компаний и их клиентов. Ошибка в классификации услуги как международной или внутренней может привести к доначислению налога, пеням и штрафам. Минфин России в письме от 03.02.2026 № 03-07-08/7505 разъяснил, как разграничить ставки 0% и 22% (до 2026 года - 20%) в...

Подробнее

Наличные расчеты при покупке земельного участка у гражданина РФ, не проживающего в РФ

Покупка земельного участка в России у продавца, который постоянно живет за границей, вызывает вопросы о том, как правильно оформить расчеты, чтобы не нарушить валютное законодательство. Особенно остро эта проблема встает, когда стороны выбирают наличную форму оплаты. Продавец-гражданин РФ: резидент или нерезидент? Первый и ключевой момент – определение статуса...

Подробнее

Взыскание неосновательного обогащения за неоказанные услуги

Что говорит закон: статья 1102 ГК РФ Согласно п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение)....

Подробнее

Суды обязали работодателя оплатить 20 минут переработки

Требование приходить раньше и задерживаться незаконно - Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026. Если работодатель обязывает персонал входить на территорию предприятия за 10 минут до начала смены и задерживаться на 10 минут после ее окончания, это время признается сверхурочной работой. Организация обязана оплатить его в повышенном размере. Такое решение единогласно поддержали...

Подробнее

Увольнение по ликвидации филиала признано незаконным

Решающее значение имеет продолжение деятельности в регионе - позиция 2-го КСОЮ в Определении от 09.04.2026 по делу N 88-10230/2026. Если компания ликвидирует филиал, но фактически не прекращает бизнес в городе, а продолжает работу через другое подразделение, трудовой договор с директором и сотрудниками нельзя расторгать по основанию «ликвидация обособленного подразделения»....

Подробнее