Правовые позиции ВС РФ и КС РФ — страница 3

ВС РФ: обозначил допустимый предел снижения неустойки за просрочку выполнения требований потребителя

Верховный Суд Российской Федерации в Определении от 01.09.2026 № 9-КГ26-11-К1 сформулировал важнейшую правовую позицию, которая напрямую затрагивает интересы миллионов потребителей. Суд разъяснил, каким образом должен определяться минимальный порог снижения неустойки по Закону о защите прав потребителей. Суть дела: 44 миллиона против 38 тысяч История, легшая в основу судебного...

Подробнее

ВС РФ: отказ должнику в освобождении от долгов

Судебная практика по банкротству граждан продолжает уточнять, когда должник может рассчитывать на освобождение от дальнейшего исполнения требований кредиторов, а когда суд вправе отказать. Определение Верховного Суда РФ № 305-ЭС26-709(2) от 9 октября стало важным ориентиром для дел, где освобождение от долгов связано с недобросовестным поведением, требованиями из преступления и...

Подробнее

ВС РФ: договор купли-продажи недвижимости должен быть в письменной форме

Верховный Суд РФ указал, что переход права на недвижимость нельзя оформлять при отсутствии письменного договора купли-продажи и доказательств уклонения продавца от регистрации. Суть спора Между сторонами возник вопрос о нежилых помещениях, которые приобретались на аукционе. Одна сторона ссылалась на устную договоренность и заявление о получении денег для покупки объекта....

Подробнее

ВС РФ: защитил единственное жильё при банкротстве

Верховный Суд РФ исправил ошибку нижестоящих инстанций в деле о банкротстве гражданина, который лишился единственного жилья после сделки дарения. Это решение имеет важное значение для практики применения исполнительского иммунитета и защиты конституционного права на жилище. Обстоятельства дела: дарение доли и последующее банкротство Гражданин и его мать приватизировали...

Подробнее

Конституционный Суд защитил право на выходное пособие при увольнении по собственному желанию

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 13 октября 2026 г. № 59-П подтвердил: если в трудовом договоре предусмотрена дополнительная компенсация при увольнении, работодатель обязан её выплатить, даже если работник уходит по собственному желанию. Это решение укрепляет договорные гарантии и защищает права работников. Суть спора: компенсация, прописанная в договоре, но не...

Подробнее