Warning: session_start(): open(/home/user/tmp/sess_2cj8siqd5l92f0lp96nkb068kh, O_RDWR) failed: Permission denied (13) in /home/user/web/new.law-corporation.ru/public_html/cms/cms.core.php on line 10

Warning: session_start(): Failed to read session data: files (path: /home/user/tmp) in /home/user/web/new.law-corporation.ru/public_html/cms/cms.core.php on line 10
Публикации по юридическим вопросам – Адвокаты на Марксистской | ПАНТЮШОВ & ПАРТНЕРЫ – страница 35

Публикации по юридическим вопросам — страница 35

Суд вправе по собственной инициативе признать поведение стороны недобросовестным

Недобросовестность может быть установлена по инициативе суда Суд вправе по собственной инициативе признать поведение стороны недобросовестным, если усматривается очевидное отклонение от стандартов добросовестного поведения. Бездействие в условиях кризиса контрагента признак недобросовестности Длительное непринятие мер по возврату имущества, осведомленность о...

Подробнее

Возвращение задатка

Определение Верховного Суда РФ от 11.08.2026 № 48-КГ26-13-К7: Возвращает институту задатка его изначальную обеспечительную функцию: задаток призван гарантировать исполнение обязательства, а не страховать покупателя от рисков. Устанавливает презумпцию вины стороны, не обеспечившей заключение основного договора. Ограничивает применение статьи 416 ГК РФ (невозможность исполнения)...

Подробнее

Взносы на травматизм: суды указали СФР на признаки, отличающие ГПХ от трудовых договоров

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 10 июля 2026 года по делу № А82-15937/2024 поддержал организацию, которой Социальный фонд России (СФР) доначислил взносы на травматизм по договорам ГПХ, посчитав их трудовыми. Суды трех инстанций не согласились с фондом и указали, что периодичность заключения договоров с одними и теми же лицами сама по себе не является основанием...

Подробнее

Увольнение «одним днём» после докладной

Третий кассационный суд общей юрисдикции в определении от 20 июля 2026 года № 88-10903/2026 подтвердил: увольнение по собственному желанию в день подачи заявления может быть признано незаконным, если работодатель не докажет добровольность и осознанность волеизъявления работника. Суды апелляционной и кассационной инстанций восстановили сотрудницу, уволенную после того, как её...

Подробнее

Досудебное обращение в прокуратуру - уважительная причина пропуска срока

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции в определении от 23 июля 2026 года № 88-16854/2026 напомнил правовую позицию Верховного Суда РФ: своевременное обращение работника в прокуратуру или государственную инспекцию труда является уважительной причиной пропуска срока на подачу иска в суд, даже если такой порядок не является обязательным для трудовых споров. Суд отменил акты...

Подробнее